{"id":40645,"date":"2024-05-08T09:30:34","date_gmt":"2024-05-08T09:30:34","guid":{"rendered":"https:\/\/dglynb4o6f.onrocket.site\/?p=40645"},"modified":"2024-05-08T09:34:13","modified_gmt":"2024-05-08T09:34:13","slug":"minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/blog\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\/","title":{"rendered":"Minska personaloms\u00e4ttningen med hj\u00e4lp av era v\u00e4rderingar"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/h3>\n

Personaloms\u00e4ttning \u00e4r kostsamt<\/h3>\n

Personaloms\u00e4ttning \u00e4r kostsamt, och det \u00e4r n\u00e5gonting som f\u00f6retag i h\u00f6g grad f\u00f6rs\u00f6ker att undvika genom att bibeh\u00e5lla sina b\u00e4sta anst\u00e4llda. En unders\u00f6kning gjord av Oxford Economics fr\u00e5n \u00e5r 2014 visar att den\u00a0genomsnittliga kostnaden f\u00f6r en arbetsgivare som ska ers\u00e4tta en anst\u00e4lld befinner sig runt hela \u00a330,000, eller 348,000 kr.\u00a0<\/strong>\u00c5r 2020 \u00e4r denna kostnad med stor sannolikhet \u00e4nd\u00e5 h\u00f6gre.<\/p>\n

Majoriteten av den h\u00e4r kostnaden g\u00e5r vidare att identifiera i den f\u00f6rlorade produktivitet som uppst\u00e5r under den tid d\u00e5 en nyanst\u00e4lld befinner sig i uppstartsfasen och fortfarande l\u00e4r sig. Denna period varar i genomsnitt i 28 veckor, innan dess att den nyanst\u00e4llda n\u00e5r samma niv\u00e5 av produktivitet som sin f\u00f6retr\u00e4dare.<\/p>\n

\n

\u201887 % av chefer inom HR anser att ett b\u00e4ttre bibeh\u00e5llande av personal \u00e4r av kritisk eller h\u00f6g prioritet under de kommande fem \u00e5ren.\u2019 \u2013 Kronos Incorporated \u2013 Employee Engagement Series\u2019\u00a0[1]<\/a><\/p>\n

\n

<\/a><\/p>\n

Det \u00e4r heller inte bara de direkt finansiella konsekvenserna som kan skada ett f\u00f6retag. Att f\u00f6rlora viktig personal kan skapa andra organisatoriska problem \u2013 som exempelvis os\u00e4kra medarbetare, kunskap som g\u00e5r f\u00f6rlorad samt att team kan komma att hamna i obalans. Det \u00e4r konsekvenser som \u00f6ver tid kan komma att p\u00e5verka helheten i ett f\u00f6retag negativt.
\nAtt lyckas attrahera och rekrytera duktig personal \u00e4r egentligen bara en bit av puzzlet, d\u00e4r n\u00e4sta del handlar om huruvida denna personal trivs p\u00e5 arbetsplatsen och om de stannar kvar. Att lyckas ta vara p\u00e5 viktiga nyckelpersoner \u00e4r en avg\u00f6rande aspekt f\u00f6r ett f\u00f6retags v\u00e4lm\u00e5ende i det l\u00e5nga loppet.<\/p>\n

\n

\u2018Anst\u00e4llda som \u00e4r \u201dengagerade och blomstrar\u201d upplever sig vara 59 % mindre ben\u00e4gna att leta efter ett nytt jobb inom de kommande 12 m\u00e5naderna.\u2019 \u2013 Gallup \u2013 Engagement and Wellbeing<\/em>\u00a0[2]<\/a><\/p>\n

\n

 <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Kultur och V\u00e4rderingar spelar roll<\/h3>\n

Anst\u00e4llda som \u00e4r engagerade f\u00f6rkroppsligar ofta organisationens v\u00e4rderingar, d\u00e4r de ocks\u00e5 st\u00f6djer f\u00f6retaget i att n\u00e5 sina m\u00e5ls\u00e4ttningar och visioner.
\nDe har en personlig koppling till f\u00f6retagsv\u00e4rderingarna som \u00e4r b\u00e5de motiverande och meningsfull.<\/p>\n

Den emotionella investering som dessa anst\u00e4llda g\u00f6r leder \u00e4ven till en h\u00f6gre niv\u00e5 av lojalitet. Dessa personer blir d\u00e4rf\u00f6r mindre ben\u00e4gna att leta efter nya m\u00f6jligheter utanf\u00f6r organisationen, vilket resulterar i ett b\u00e4ttre bibeh\u00e5llande av personal.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

En global unders\u00f6kning av Right Management presenterar hur det personliga st\u00e4llningstagandet gentemot en arbetsgivares v\u00e4rderingar \u00e4r den faktor av 91 stycken t\u00e4nkbara som driver de anst\u00e4lldas engagemang i absolut h\u00f6gst m\u00e5n.<\/p>\n

V\u00e4rderingarnas roll inom f\u00f6retag har \u00f6kat i betydelse under de senaste \u00e5ren, d\u00e5 de utg\u00f6r ett medel f\u00f6r att b\u00e5de skapa och forma f\u00f6retagets vision och kultur. Finns det en tydlig upps\u00e4ttning av f\u00f6retagsv\u00e4rderingar s\u00e5 finns det ocks\u00e5 handfasta verktyg att ta hj\u00e4lp av vid beslutstagande, marknadsf\u00f6ring, och inte minst vid planeringen av hur f\u00f6retaget ska attrahera och bevara viktig personal.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

V\u00e4v in Kultur och V\u00e4rderingar direkt i ert Onboarding-program<\/h3>\n

Samtidigt som m\u00e5nga organisationer l\u00e4gger allt mer tid p\u00e5 att identifiera och definiera sina v\u00e4rderingar, \u00e4r det sedan f\u00e5 som faktiskt lyckas implementera dessa ute p\u00e5 arbetsplatsen. Det g\u00f6r att allt arbete som lagts ner p\u00e5 att identifiera v\u00e4rderingarna i b\u00e4sta fall varit meningsl\u00f6st, och i v\u00e4rsta fall inneburit ett sl\u00f6seri av v\u00e4rdefulla resurser.<\/p>\n

Att p\u00e5 ett ordentligt s\u00e4tt implementera v\u00e4rderingarna \u00e4r en investering som i slut\u00e4ndan spar f\u00f6retaget kostnaden att i beh\u00f6va anst\u00e4lla ny personal. Anst\u00e4llda som f\u00f6rkroppsligar f\u00f6retagets v\u00e4rderingar \u00e4r dina fr\u00e4msta tillg\u00e5ngar och dina fr\u00e4msta ambassad\u00f6rer.<\/p>\n

Men tyv\u00e4rr kan inte v\u00e4rderingar implementeras p\u00e5 ett lyckat s\u00e4tt genom Powerpoints eller interna nyhetsbrev.<\/p>\n

Vi p\u00e5 Doubleflow kombinerar ny teknik med spelbaserat l\u00e4rande f\u00f6r att v\u00e4cka ett intresse hos dina anst\u00e4llda som leder till ett \u00f6kat engagemang f\u00f6r f\u00f6retagets v\u00e4rderingar.<\/p>\n

V\u00e5r l\u00f6sning kan p\u00e5 ett smidigt s\u00e4tt kombineras med ert Onboarding-program, d\u00e4r ni f\u00f6rses med data i real-tid som talar om hur de anst\u00e4llda tar emot och uppfattar v\u00e4rderingarna.<\/p>\n

Vi hj\u00e4lper kunder \u00f6ver hela v\u00e4rlden att implementera v\u00e4rderingar och st\u00e4rka engagemanget hos sina anst\u00e4llda; d\u00e4r det inte finns n\u00e5gon max gr\u00e4ns f\u00f6r antal anst\u00e4llda eller kontor som kan delta. V\u00e5ra interaktiva program hj\u00e4lper er att komma i m\u00e5l \u2013 med allt ifr\u00e5n att definiera era v\u00e4rderingar, att introducera dem f\u00f6r personalen p\u00e5 ett kreativt s\u00e4tt, till att f\u00e5 v\u00e4rderingarna att faktiskt b\u00f6rja levas i vardagen. Allt sker p\u00e5 ett s\u00e4tt d\u00e4r de anst\u00e4llda \u00e4r i fokus; m\u00e5let \u00e4r att de sj\u00e4lva ska komma fram till varf\u00f6r v\u00e4rderingarna spelar en s\u00e5 viktig roll. Sj\u00e4lvklart sker detta ocks\u00e5 p\u00e5 ett roligt s\u00e4tt som de kommer att minnas!<\/p>\n

Organisationer som \u00e4r tydliga med sin Kultur och sina V\u00e4rderingar fr\u00e5n f\u00f6rsta b\u00f6rjan \u00e4r mer ben\u00e4gna att locka till sig likasinnade individer \u2013 som dessutom kommer att trivas b\u00e4ttre p\u00e5 arbetsplatsen.<\/p>\n

\u00c4r du intresserad av att veta mer om v\u00e5ra l\u00f6sningar kring Kultur-och V\u00e4rderingar? H\u00f6r av dig till oss, eller l\u00e4s mer\u00a0h\u00e4r.<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n

[1]\u00a0Kronos Incorporated \u2013 Employee Engagement Series<\/a><\/p>\n

[2]\u00a0Gallup \u2013 Engagement and Wellbeing<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En h\u00f6g personaloms\u00e4ttning \u00e4r b\u00e5de tidskr\u00e4vande och kostsamt. Genom att arbeta aktivt med kulturen och v\u00e4rderingarna kan ni beh\u00e5lla personalen l\u00e4ttare.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":40010,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-40645","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-okategoriserad"],"acf":[],"yoast_head":"\nMinska personaloms\u00e4ttningen med hj\u00e4lp av era v\u00e4rderingar - Green Hat Games<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Personaloms\u00e4ttning \u00e4r b\u00e5de tidskr\u00e4vande och kostsamt. Beh\u00e5ll ist\u00e4llet v\u00e4rdefull personal genom att st\u00e4rka er Kultur och era V\u00e4rderingar.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/blog\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Minska personaloms\u00e4ttningen med hj\u00e4lp av era v\u00e4rderingar - Green Hat Games\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Personaloms\u00e4ttning \u00e4r b\u00e5de tidskr\u00e4vande och kostsamt. Beh\u00e5ll ist\u00e4llet v\u00e4rdefull personal genom att st\u00e4rka er Kultur och era V\u00e4rderingar.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/blog\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Green Hat Games\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-05-08T09:30:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-08T09:34:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.greenhatgames.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/onboarding-events.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"853\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Erik Sandgren\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Erik Sandgren\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.greenhatgames.com\\\/sv\\\/blog\\\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.greenhatgames.com\\\/sv\\\/blog\\\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Erik Sandgren\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.greenhatgames.com\\\/sv\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0c11d03c73291fa2486b792bcf494d05\"},\"headline\":\"Minska personaloms\u00e4ttningen med hj\u00e4lp av era v\u00e4rderingar\",\"datePublished\":\"2024-05-08T09:30:34+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-08T09:34:13+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.greenhatgames.com\\\/sv\\\/blog\\\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\\\/\"},\"wordCount\":949,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.greenhatgames.com\\\/sv\\\/blog\\\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.greenhatgames.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/onboarding-events.jpg\",\"articleSection\":[\"Okategoriserad\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.greenhatgames.com\\\/sv\\\/blog\\\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.greenhatgames.com\\\/sv\\\/blog\\\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\\\/\",\"name\":\"Minska personaloms\u00e4ttningen med hj\u00e4lp av era v\u00e4rderingar - Green Hat Games\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.greenhatgames.com\\\/sv\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.greenhatgames.com\\\/sv\\\/blog\\\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.greenhatgames.com\\\/sv\\\/blog\\\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.greenhatgames.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/onboarding-events.jpg\",\"datePublished\":\"2024-05-08T09:30:34+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-08T09:34:13+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.greenhatgames.com\\\/sv\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0c11d03c73291fa2486b792bcf494d05\"},\"description\":\"Personaloms\u00e4ttning \u00e4r b\u00e5de tidskr\u00e4vande och kostsamt. Beh\u00e5ll ist\u00e4llet v\u00e4rdefull personal genom att st\u00e4rka er Kultur och era V\u00e4rderingar.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.greenhatgames.com\\\/sv\\\/blog\\\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.greenhatgames.com\\\/sv\\\/blog\\\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.greenhatgames.com\\\/sv\\\/blog\\\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.greenhatgames.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/onboarding-events.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.greenhatgames.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/onboarding-events.jpg\",\"width\":1280,\"height\":853,\"caption\":\"employee onboarding events\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.greenhatgames.com\\\/sv\\\/blog\\\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.greenhatgames.com\\\/sv\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Minska personaloms\u00e4ttningen med hj\u00e4lp av era v\u00e4rderingar\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.greenhatgames.com\\\/sv\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.greenhatgames.com\\\/sv\\\/\",\"name\":\"Green Hat Games\",\"description\":\"Virtual Team Building\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.greenhatgames.com\\\/sv\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.greenhatgames.com\\\/sv\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0c11d03c73291fa2486b792bcf494d05\",\"name\":\"Erik Sandgren\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c5a354152729799d6693a21880007430d418a76c77c26e0876002e11b4863a98?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c5a354152729799d6693a21880007430d418a76c77c26e0876002e11b4863a98?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c5a354152729799d6693a21880007430d418a76c77c26e0876002e11b4863a98?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Erik Sandgren\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.greenhatgames.com\\\/sv\\\/blog\\\/author\\\/eriksandgren\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Minska personaloms\u00e4ttningen med hj\u00e4lp av era v\u00e4rderingar - Green Hat Games","description":"Personaloms\u00e4ttning \u00e4r b\u00e5de tidskr\u00e4vande och kostsamt. Beh\u00e5ll ist\u00e4llet v\u00e4rdefull personal genom att st\u00e4rka er Kultur och era V\u00e4rderingar.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/blog\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Minska personaloms\u00e4ttningen med hj\u00e4lp av era v\u00e4rderingar - Green Hat Games","og_description":"Personaloms\u00e4ttning \u00e4r b\u00e5de tidskr\u00e4vande och kostsamt. Beh\u00e5ll ist\u00e4llet v\u00e4rdefull personal genom att st\u00e4rka er Kultur och era V\u00e4rderingar.","og_url":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/blog\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\/","og_site_name":"Green Hat Games","article_published_time":"2024-05-08T09:30:34+00:00","article_modified_time":"2024-05-08T09:34:13+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":853,"url":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/onboarding-events.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Erik Sandgren","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Erik Sandgren","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"5 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/blog\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/blog\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\/"},"author":{"name":"Erik Sandgren","@id":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/#\/schema\/person\/0c11d03c73291fa2486b792bcf494d05"},"headline":"Minska personaloms\u00e4ttningen med hj\u00e4lp av era v\u00e4rderingar","datePublished":"2024-05-08T09:30:34+00:00","dateModified":"2024-05-08T09:34:13+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/blog\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\/"},"wordCount":949,"image":{"@id":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/blog\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/onboarding-events.jpg","articleSection":["Okategoriserad"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/blog\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\/","url":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/blog\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\/","name":"Minska personaloms\u00e4ttningen med hj\u00e4lp av era v\u00e4rderingar - Green Hat Games","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/blog\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/blog\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/onboarding-events.jpg","datePublished":"2024-05-08T09:30:34+00:00","dateModified":"2024-05-08T09:34:13+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/#\/schema\/person\/0c11d03c73291fa2486b792bcf494d05"},"description":"Personaloms\u00e4ttning \u00e4r b\u00e5de tidskr\u00e4vande och kostsamt. Beh\u00e5ll ist\u00e4llet v\u00e4rdefull personal genom att st\u00e4rka er Kultur och era V\u00e4rderingar.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/blog\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/blog\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/blog\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/onboarding-events.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/onboarding-events.jpg","width":1280,"height":853,"caption":"employee onboarding events"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/blog\/minska-personalomsattningen-med-hjalp-av-era-varderingar\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Minska personaloms\u00e4ttningen med hj\u00e4lp av era v\u00e4rderingar"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/#website","url":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/","name":"Green Hat Games","description":"Virtual Team Building","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/#\/schema\/person\/0c11d03c73291fa2486b792bcf494d05","name":"Erik Sandgren","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c5a354152729799d6693a21880007430d418a76c77c26e0876002e11b4863a98?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c5a354152729799d6693a21880007430d418a76c77c26e0876002e11b4863a98?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c5a354152729799d6693a21880007430d418a76c77c26e0876002e11b4863a98?s=96&d=mm&r=g","caption":"Erik Sandgren"},"url":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/blog\/author\/eriksandgren\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40645","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40645"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40645\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40648,"href":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40645\/revisions\/40648"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40010"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40645"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40645"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.greenhatgames.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40645"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}